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最新招聘(zhāopìn)信息来了！德州职业技术学院公开招聘 2025年公开(gōngkāi)招聘工作人员简章 德州职业技术学院位于京津冀协同发展示范区、首都一小时生活圈和省会半小时生活圈城市——山东省德州市。1958年建校以来，经过60余年的发展，学校走出了一条(yītiáo)“双元办学、集团发展、产教共舞、德能育人”的特色(tèsè)办学之(zhī)路，被评选(píngxuǎn)为国家高技能人才(réncái)培养示范基地、国家高技能人才培训基地，是全国毕业生就业工作典型(diǎnxíng)经验高校、全国创新创业典型经验高校、山东省技能型人才培养(réncáipéiyǎng)特色名校和山东省优质高等职业(gāoděngzhíyè)院校。在山东省高等职业院校办学质量考核中连续三年荣获“A”档等次。 学校开设11个(gè)(gè)教学系部，共43个专业(zhuānyè)。其中，中央财政重点支持建设专业2个，国家级骨干专业2个，国家现代学徒制试点专业1个，省级特色专业4个，山东省现代学徒制试点专业2个，山东省高水平(gāoshuǐpíng)专业群2个，山东省示范专业群1个，山东省品牌(pǐnpái)专业群2个，“3+2”专本贯通专业7个。 根据我校工作需要，现面向社会公开招聘(zhāopìn)42名专业技术岗位备案制工作人员(gōngzuòrényuán)，具体岗位情况详见《德州职业技术学院2025年公开招聘工作人员岗位情况表(qíngkuàngbiǎo)》（附件1）。 1.具有中华人民共和国(zhōnghuárénmíngònghéguó)国籍； 2.遵守(zūnshǒu)中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党(zhōngguógòngchǎndǎng)领导和社会主义制度； 3.热爱高等教育事业，具有良好的(de)品行； 4.具有岗位所需的专业或技能(jìnéng)条件； 5.具有适应岗位的(de)身体条件和心理素质； 6.报考A类岗位的(de)年龄(niánlíng)应在45周岁以下（1979年7月(yuè)以后出生），报考B类、C类岗位的年龄应在35周岁以下（1989年7月以后出生）。其他资格条件中有明确年龄要求(yāoqiú)的以其他资格条件年龄要求为准； 7.岗位所(suǒ)需的其他条件； 8.法律、法规规定的其他(qítā)条件。 普通高校2025年毕业生的学历证书、学位证书(xuéwèizhèngshū)应于(yīngyú)2025年7月(yuè)31日之前(zhīqián)取得(qǔde)，先行提供学校核发的就业推荐表；对国（境(jìng)）外留学人员暂未取得学历学位认证的，应于2025年9月30日之前取得，先行提供《延迟提交材料承诺书》（附件2）；其他人员的学历、学位证书及招聘岗位其他条件中要求的相关证书，须在2025年7月7日之前取得。 招聘岗位对工作(gōngzuò)经历(jīnglì)有明确要求的，应聘人员需提供劳动合同(láodònghétóng)及社保缴费情况证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足(ànzú)年足月(yuè)累计，工作年限计算截至2025年7月。岗位其他资格条件要求具有企业工作经历的，其中注明若实践经历不足的，需通过校地人才交流先到企业（相关(xiāngguān)单位）实践的岗位，工作经历达不到相关要求的，可参加应聘，如被聘用(pìnyòng)，需通过校地人才交流参加相应实践。 香港和澳门居民中(zhōng)的中国公民可应聘符合条件的岗位。 现役军人，在读的非应届毕业生（也不能用已取得(qǔde)的学历学位作为条件应聘），因犯罪曾受过刑事处罚的人员(rényuán)，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象(duìxiàng)的人员，以及法律法规规定(guīdìng)不得聘用的其他情形人员。 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定(guīdìng)(guīdìng)》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。 通过(tōngguò)德州职业技术学院官方网站（http://www.dzvc.edu.cn/）（以下简称学校网站）、德州市(dézhōushì)人力资源和(hé)社会保障局官方网站（http://hrss.dezhou.gov.cn/）面向社会(miànxiàngshèhuì)发布招聘信息。 （二(èr)）报名、资格初审与缴费 报名采取(cǎiqǔ)网上报名的方式进行。 报名时间：2025年7月(yuè)7日9:00—7月13日16:00 查询时间(shíjiān)：2025年7月7日11:00—7月14日11:00 报名人员登录学校网站（http://www.dzvc.edu.cn/），按(àn)要求如实填写、提交个人信息(xìnxī)资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格(zīgé)。报名人员在(zài)资格初审(chūshěn)前可修改报名信息，后(hòu)一次自动替换前一次信息。资格初审通过，报名信息不能更改。初审未通过的(de)人员，可在规定时间内改报其他岗位。2025年7月13日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。 应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的(de)(de)姓名、证件号码等个人信息必须真实一致，学历证书所载专业(zhuānyè)应当(yīngdāng)与招聘岗位专业要求相一致。岗位对具体专业或方向(fāngxiàng)有明确要求的，如学历证书所载为符合专业要求的一级学科或专业学位名称（未体现专业或方向），需提供(tígōng)毕业学校出具的专业或研究方向证明材料及相应的课程成绩单。 鉴于参考的现行高等教育专业(zhuānyè)(zhuānyè)目录中(zhōng)未能完全涵盖一些旧(jiù)专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅现行专业目录，核实是否属于专业目录中的专业。如(rú)不(bù)属于现行专业目录中的专业，且应聘人员认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，应当主动联系学校(xuéxiào)介绍基本(jīběn)情况，并在网上报名期间提供相关证明材料（以国内学历报考的，需提供毕业证书、学位证书、毕业学校出具的证明材料及相应的课程成绩单；以海外学历报考的，需提供国家教育部门出具的学历学位认证书及权威翻译机构出具的课程成绩单等相关材料的翻译件）。学校将根据招聘岗位的履职需要，认定(rèndìng)是否属于近似专业。 有恶意注册报名(bàomíng)信息、材料不实、扰乱报名秩序等行为的(de)，查实后取消其本次报名资格。应聘(yìngpìn)人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。 初审时间(shíjiān)：2025年7月7日11:00—7月14日11:00 学校将根据报名人员填报信息与岗位相关要求(yāoqiú)进行审核。 缴费(jiǎofèi)时间：2025年7月7日11:00—7月14日16:00 应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录学校网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录学校网站进行网上缴费(jiǎofèi)(jiǎofèi)，笔试考务费50元，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费(tuìfèi)。缴费成功人员可登录报名系统下载打印(dǎyìn)准考证、《德州(dézhōu)职业(zhíyè)技术学院公开招聘报名登记表》《诚信承诺书》，具体打印时间将在学校网站另行通知。 报名结束(jiéshù)后，A类岗位不设开考比例，B类、C类对应聘人数(rénshù)达不到招聘(zhāopìn)计划3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘人数。对达不到规定比例的急需(jíxū)紧缺(jǐnquē)岗位，经市事业单位人事综合管理部门(bùmén)批准，可适当降低开考比例。核减、取消招聘计划和降低开考比例的情况，在学校网站公布。 招聘岗位(gǎngwèi)因达(yīndá)不到开考比例而取消的，该岗位已(yǐ)通过资格初审的应聘人员在规定时间内(nèi)由本人申请，可改报其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格初审的不能改报。因招聘岗位取消，缴费(jiǎofèi)后未改报的，予以退费。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。 （三）笔试、现场资格复审(fùshěn)和面试 笔试包括职业教育、教师职业道德、教育学、心理学、法律知识、时事政治等相关内容。采用百分制计算应聘(yìngpìn)人员的笔试成绩。为保证(bǎozhèng)新进人员基本素质，笔试设定合格分数线(fēnshùxiàn)。 笔试(bǐshì)时间及要求将在学校网站另行通知，A类岗位不进行笔试。 应聘人员(rényuán)凭笔试准考证和本人有效身份证件（与(yǔ)报名时一致）参加笔试。 对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有(rúyǒu)不实(bùshí)，一经(yījīng)发现取消应聘资格。资格复审时间及要求将在学校网站公布。 进入面试环节人员进行资格复审，从(cóng)达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘(zhāopìn)岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选，最后(zuìhòu)一名(yīmíng)出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并在学校网站公布。笔试合格人数出现空缺(kòngquē)的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。 如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃(fàngqì)。经资格复审不具备应聘条件的，取消其(qí)面试资格。因放弃或(huò)取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到(dào)低分依次递补，并在学校网站公布。 资格(zīgé)复审时需按(àn)招聘岗位要求(yāoqiú)向学校提交《德州职业技术学院公开招聘报名登记表》《诚信承诺书》及本人相关证明材料，证明材料包括： 国家承认的(de)学历、学位证书及(jí)教育部学历证书(xuélìzhèngshū)电子注册备案表和(hé)应聘岗位所要求的资格证书原件、有效身份证件，在职人员还应提交(tíjiāo)有用人管理权限部门或单位出具的《单位同意报考证明信》（附件3），其中公办中小学教师应聘的须由县级以上教育行政部门出具。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供(tígōng)劳动合同及社保缴费情况证明材料。留学回国人员应聘的，还需提供国家教育部门(jiàoyùbùmén)出具的学历学位认证书。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往(láiwǎng)内地通行证》。 招聘岗位有(yǒu)政治面貌(zhèngzhìmiànmào)要求的，应聘人员需提供所在党组织出具的党员关系证明。 以上所(suǒ)需材料中，有效身份证件、学历学位证需提供原件(yuánjiàn)及复印件(fùyìnjiàn)，核实后原件退回，复印件学校留存；其他表格、证明等均需原件，学校不再退回。 根据岗位(gǎngwèi)特点，A类岗位采用面谈测评方式进行(jìnxíng)，B类岗位采用试讲(shìjiǎng)方式进行，C类岗位采用结构化面试方式进行。主要考察考生思维能力、应变能力、组织计划协调能力、语言表达能力、举止仪表等(děng)综合素质能力及考生与(yǔ)岗位相适应的专业能力、专业知识和实践经验等情况。 面试考务费为70元，面试时间(shíjiān)、要求将在学校(xuéxiào)网站另行通知。面试成绩划定合格分数线为70分，考生达不到合格分数线的，取消其应聘(yìngpìn)资格。 4.总成绩及岗位排名的(de)确定 全部考试结束后，A类岗位(gǎngwèi)面试成绩(chéngjì)即为总成绩；B类、C类岗位按笔试(bǐshì)成绩占40%和面试成绩占60%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数(liǎngwèishù)，尾数四舍五入。 考试总成绩(zǒngchéngjì)及岗位排名在学校网站公布。按照招聘(zhāopìn)岗位，根据应聘人员总成绩，由高分(gāofēn)到低分依次确定进入考察(kǎochá)体检范围(fànwéi)人选。A类同一招聘岗位总成绩并列的进行加试，B类、C类同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。 学校将成立考察(kǎochá)工作小组，具体负责考察工作。考察根据(gēnjù)岗位条件要求采取多种方式(fāngshì)进行(jìnxíng)，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料(cáiliào)是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审查，重点(zhòngdiǎn)审查“三龄两历(liǎnglì)一身份”等内容。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，根据考察情况作出考察结论。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃(fàngqì)。 考察合格人员进入体检(tǐjiǎn)范围。体检在县级以上综合性医院进行(jìnxíng)，体检标准(tǐjiǎnbiāozhǔn)和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的(de)从其规定。体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论(jiélùn)通知之日起7日内提出，复检(fùjiǎn)费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。 应聘者在体检过程(guòchéng)(guòchéng)中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换(jiāohuàn)、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。 体检时处于妊娠期的，应提前提出暂缓体检申请(shēnqǐng)。申请暂缓时限不得(bùdé)超过(chāoguò)一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排。 未经德州职业技术学院同意，应聘人员不(bù)(bù)按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺(kòngquē)，根据考试总成绩依次递补。 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员(rényuán)，在学校网站公示，公示期为5个工作日(gōngzuòrì)。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满(qīmǎn)，对没有问题或者反映问题不影响(yǐngxiǎng)聘用的人员，报市事业单位公开招聘(zhāopìn)主管部门备案，办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。学校和受聘人员按规定(ànguīdìng)签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 咨询电话(zīxúndiànhuà)：0534-2557152 监督(jiāndū)电话：0534-2687084 地(dì) 址：德州市大学东路689号 （一）本次公开招聘工作人员(rényuán)的(de)未尽事宜，按照(ànzhào)事业单位公开招聘的相关(xiāngguān)规定执行。有关招聘事项通知信息通过学校网站公布，请应聘人员在报名、资格审查、考试、考察、体检、公示等期间，随时关注相关信息，保持报名时所留电话畅通，因本人原因(yuányīn)错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 （二）本(běn)次招聘发布的简章、岗位情况表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后(yǐhòu)”均包含本级别、本基数。 （三）本次(běncì)公开招聘不指定(zhǐdìng)考试教材，不举办也不授权任何机构举办培训班。 （四）本(běn)简章由德州职业技术学院负责解释。未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定(guīdìng)执行。 1.德州职业技术学院2025年公开招聘工作人员(gōngzuòrényuán)岗位情况表 2.延迟(yánchí)提交材料承诺书 3.单位(dānwèi)同意报考证明信