毕业季｜“汴梁人才日”系列活动助青年人才高质量就业

河南日报客户端通讯员 赵将(zhàojiāng) 今年4月至5月，开封市(kāifēngshì)聚焦高校毕业生群体，推出“汴梁人才日”（春季）系列活动，搭建高效就业供需平台，通过4场(chǎng)特色鲜明(xiānmíng)的招聘活动，促进在汴高校毕业生和各类优秀青年人才高质量就业。 招聘活动以企业与(yǔ)学生双选会形式举办(jǔbàn)，组织方全面汇集(huìjí)了包括市场化岗位(gǎngwèi)、政策性岗位、零工岗位等在内的公共就业求职招聘信息，涵盖信息技术、智能制造、教育文化、金融管理、电子商务等多个行业领域，根据双选会主题邀请对口(duìkǒu)企业公司、事业单位、职业院校参与。 活动组织方着力提高岗位对接匹配效率，通过梳理(shūlǐ)出各个高校优势专业、毕业生信息、学历层次等信息，列出清单，向(xiàng)企业定向推荐优秀毕业生，实现用人单位与学生(xuéshēng)的“双向奔赴(bēnfù)”。目前，已分别在河南大学、河南开封(kāifēng)科技传媒学院、开封文职院、开封大学举办双选会，共计吸引全国各地900多家企事业单位，提供岗位4.8万余个。 为方便学生报名，活动并采用“线上+线下”相结合模式(móshì)(móshì)，线下双选会与线上投递简历、视频面试及企业直播宣讲等模式相结合，为毕业生搭建更为灵活便捷高效的就业平台(píngtái)。河南大学、河南开封(kāifēng)科技传媒学院等高校就业信息发布平台和市人社局官方网站开通专(zhuān)，实时更新招聘信息，发布最新(zuìxīn)招聘公告，打造24小时不断线的网络招聘人才服务模式，为广大学子查询报名提供便利。 组织方还积极探索就业服务新(xīn)模式新路径，在双选会现场特别增设人社部门(bùmén)“就业指导政策(zhèngcè)解读”一站式服务、开展单位(dānwèi)人事总监进行简历问诊模拟面试、校友企业送岗入校、“AI刷脸求职岗位精准匹配”智慧就业等四大专项服务。工作人员为求职者和用人单位发放惠民(huìmín)、惠企政策宣传资料，耐心(nàixīn)解答关于就业创业、社会保障、人事人才、劳动权益等方面的疑问，职业导师(dǎoshī)针对求职者的不同情况，提供个性化的就业创业建议。 此次“汴梁(biànliáng)人才日”是开封向全国青年人才发出的诚挚(chéngzhì)邀约(yāoyuē)，期待更多青年才俊选择开封、扎根开封，在古城复兴与产业升级的浪潮中找准定位、成就梦想，与开封共赴发展之约、同绘美好未来。